Frühförderin / Frühförderer (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klienten erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.

Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen im Blindeninstitut Würzburg.

Kein Kind ist wie das andere. Die Kinder, die wir in der "Frühförderung Sehen" begleiten, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als Frühförderer*in unterstützen Sie Kinder mit Seh- und mehrfachen Beeinträchtigungen von Geburt an bis zum Schulalter in deren Entwicklung und sind eine*r wichtige*r Ansprechpartner*in für deren Eltern und Bezugspersonen.

Ihre Aufgaben

Ihr Stundenumfang pro Woche beträgt 30 Stunden.

• Begleitung unserer Frühförderkinder mit Sehbeeinträchtigung/Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen von Geburt an bis zum Schuleintritt
• Förderung im häuslichen Umfeld des Kindes oder im Kindergarten
• Beratung der Eltern zur kindlichen Entwicklung, Augendiagnosen und allgemeiner Sehentwicklung
• Förder- und Teilhabeplanung nach ICF
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen wie Ergo-/Logo-Physiotherapie oder anderen Frühförderstelle

Ihr Profil

• Abschluss der Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und deren Familien
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW, da der Einsatz überwiegend mobil erfolgt

Wir bieten

• Option auf Entfristung
• Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung in die blinden- und sehbehindertenspezifische Frühförderarbeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten