Initiativbewerbung für das Blindeninstitut Regensburg

Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Im Einzelnen sind dies: Frühförderung, SVE und Schule, heilpädagogische Tagesstätte, diverse Wohnangebote für Kinder und Jugendliche, Förderstätte und Wohnangebote für Erwachsene. Die Abteilung für Diagnostik und Therapie (auch mit med-therapeutischen Leistungen) ergänzt das Komplexangebot unseres Förder- und Beratungszentrums. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.

Ihre Aufgaben

Egal, ob Sie später in unseren Wohngruppen, in der Förderstätte, Werkstatt oder einem unserer vielen anderen Ressorts arbeiten: Alle Mitarbeiter*innen eint die Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigungen.

Ihr Profil

Wir beschäftigen im Blindeninstitut Regensburg rund 50 verschiedene Berufsgruppen, vom "klassischen" Heilerziehungspfleger, über die Reinigungsfachkraft bis hin zu Orthoptisten.

Wir bieten

• Bezahlung nach dem TVÖD mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub
• Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Suchtleitfaden, Supervision, psychologische Beratung)
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

So geht es weiter

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Initiativbewerbung. Gerne dürfen Sie angeben, für welchen Bereich Sie sich im Institut interessieren.