Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer als Betreuungskraft Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen in Alltag vor besonderen Herausforderungen. Ihr Aufgabengebiet als Mitarbeiter*in in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte im Kinder- und Jugendbereich:

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Betreuungskraft in überschaubaren Gruppengrößen mit fünf bis sechs Klient*innen- Begleitung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen- umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen- Klientenzentrierter Beziehungsaufbau- Dokumentation- Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.

Ihr Profil

• idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegehelfer / Kinderpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelferin, Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin, gerne auch Quereinsteiger*innen- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger*innen- Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen - Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge- 30 Tage Jahresurlaub - eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen- die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung (z. B. Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in oder den von uns finanzierten Pflegehelferkurs)- Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen- ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeiterrabatten- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm - eine lebendige Betriebs- und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen- eine betriebliche Gesundheitsförderung- individuelle Unterstüztungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision)