Ressortleitung Haustechnik (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Instandhaltung der Gebäudetechnik mit E-Check, Gebäudeleittechnik, Steuerungstechnik Schwimmbad, Netzwerktechnik und Leitung des Haustechnikteams gehören neben anderen Tätigkeiten zu Ihren künftigen Aufgaben. Zur Unterstützung der Haustechnik im Blindeninstitut Rückersdorf brauchen wir Sie mit Ihrer Expertise, Kreativität und Ihrer freundlichen Art, denn bei uns ist kein Mensch wie der andere. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Sehschädigung und komplexen Beeinträchtigungen, die wir im Blindeninstitut Rückersdorf begleiten, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Die Haustechnik ist übergreifend in allen Bereichen des Blindeninstituts tätig und trägt wesentlich zu einem sicheren und schönen Umfeld für unsere Kinder und Jugendlichen bei. Durch guten Kontakt und interdisziplinären Austausch finden wir individuelle Lösungen, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klient*innen steigern.

Ihre Aufgaben

• Sicherung der internen technischen Betriebsabläufe und der Instandhaltung
• Dienstaufsicht über das Haustechnik-Team, Organisation der Arbeitsabläufe im Ressort
• Verantwortlichkeit für den zugewiesenen Haushalt in Absprache mit der Institutsleitung
• Angebotseinholung und Auftragssteuerung nach den Vorgaben der Regierung bzw. der Blindeninstitutsstiftung
• Kontakt für Firmen im techn. Bereich und Sicherstellung der techn. Rufbereitschaft
• Einbindung in die anstehenden konkreten Baumaßnahmen unserer Einrichtung
• Vertretung des Bereichs in verschiedenen Gremien

Ihr Profil

• ausgebildeter Handwerker mit guter handwerklicher Kompetenz auch in ausbildungsfremden Berufen und Führerschein der Klasse B
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit umsichtiger Steuerung der anfallenden Aufgaben sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitungsebene sowie interdisziplinäre Kooperation mit allen Ressorts
• Erfahrung in der Gebäudeautomation
• Erfahrung in der Bauleitung sowie im Bereich der Mitarbeiterführung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub (z. B. bei Schichtarbeit)
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• eine lebendige Betriebs- und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Supervision)