Sozialpädagoge / Sonderpädagoge / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns stehen sehbehinderte und blinde Menschen mit komplexer Behinderung im Mittelpunkt. Unsere Klienten*innen des Kinder-/Jugend- und Erwachsenenbereiches leben in Einzel- oder Doppelzimmern in kleinen eigenständigen, familiären Wohngruppen. Jede Wohngruppe umfaßt bis zu 7 Klienten*innen und ist in persönliche und gemeinsame Lebensbereiche untergliedert. Viele Mitarbeiter*innen aus pädagogischen, pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Berufsgruppen unterstützen die Klienten*innen im lebendigen Austausch in den verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben

als Mitarbeiter*in im Förderbereich, der im Bereich Wohnen und Leben, als tagestrukturierende Maßnahme integriert ist:

• im Rahmen der Teilhabeplanung erwachsene Menschen mit Sehbehinderung/Blindheit und weiteren komplexen Behinderungen zu fördern und ihnen vielfältige Erlebnis-, Bildungs- und Betätigungsfelder anzubieten
• individuelle Angebote aus verschiedenen Lebens- und Themenbereichen zu planen und eigenständig bzw. im Team motiviert durchzuführen
• im ganzheitlichen Kontext die Selbstständigkeit sowie die Selbstbestimmung der Klienten zu erhalten und die Lebensqualität weiterzuentwickeln
• Beteiligung an Teilhabegesprächen und der Erstellung entsprechender Pläne
• der Beschäftigungsumfang beträgt 30 Stunden /Woche

Ihr Profil

• Pädagogische Kompetenzen, gerne auch im Bereich herausforderndes Verhalten
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf, aber nicht zwingend erforderlich
• Stabile, gefestigte Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen und Engagement
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit innerhalb des interdisziplinären Teams

Wir bieten

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten.