Bentheim Werkstatt

Die Bentheim Werkstatt bietet 180 Arbeitsplätze für blinde und sehbehinderte sowie taubblinde und hörsehbehinderte Erwachsene, die weitere Behinderungen haben. Sie erleben in der Bentheim Werkstatt einen abwechslungsreichen Arbeitstag mit handwerklichen oder kreativen Aufgaben.

Bei uns gibt ein breites Angebot im Berufsbildungs- und im Arbeitsbereich – damit unterstützen wir die Teilhabe von behinderten Menschen am Arbeitsleben. Wir bieten ihnen die für sie erforderlichen räumlichen Bedingungen, qualifizierte Fachkräfte zur Unterstützung im Alltag und begleitende Dienste.

Wir haben jahrzehntelange Erfahrung: Nach einem Modellprojekt 1982 bis 1984 beschäftigen wir seit 1989 blinde und sehbehinderte Menschen. Seit 1992 gibt es 120 Arbeitsplätze auf dem Gelände des Blindeninstituts Würzburg, seit 2006 zusätzlich 60 Arbeitsplätze in der Franz-Ludwig-Straße in Würzburg. Im Jahr 2016 haben wir uns den Namen Bentheim Werkstatt gegeben, um an Moritz Graf zu Bentheim-Tecklenburg-Rheda zu erinnern, der die Blindeninstitutsstiftung gründete.

Unser neuer Name trägt im Logo den Zusatz „inklusiv arbeiten!“ und gibt damit die Richtung vor, in der sich die Werkstatt weiterentwickeln möchte. Durch die Schaffung betriebsintegrierter Arbeitsplätze möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren.

Grundsätzlich können bei uns alle blinden und sehbehinderten Menschen mit weiteren Behinderungen arbeiten, die nicht oder noch nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können. Sie sollten allerdings über einen gewissen Zeitraum konzentrationsfähig sein und ein Mindestmaß an wirtschaftlich verwertbarer Arbeit erbringen können.

Unsere Arbeitszeit inklusive Pausen beträgt maximal acht Stunden täglich. Junge Menschen mit Behinderungen erlernen in unserem Berufsbildungsbereich wichtige Fähigkeiten, die sie für eine Arbeit in der Bentheim Werkstatt benötigen.

Entscheidend für die Aufnahme in die Bentheim Werkstatt als Spezialwerkstatt ist die Diagnose einer wesentlichen Sehbehinderung oder Blindheit nach § 53 ff SGB XII. Wir nehmen grundsätzlich Menschen aus ganz Deutschland auf; die meisten unserer Mitarbeitenden kommen aus Bayern und Hessen.

Im Sozialgesetzbuch IX sind unsere Aufgaben genau beschrieben, die wir für unsere behinderten Mitarbeitenden leisten:
 

• Wir ermöglichen ihnen eine angemessene berufliche Bildung und Beschäftigung.
• Wir erhalten, entwickeln oder erhöhen ihre Leistungs- oder Erwerbsfähigkeit und entwickeln dabei ihre Persönlichkeit weiter.
• Wir fördern ihren Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Wir bieten ihnen eine möglichst breite Palette an Berufsbildungs- und Arbeitsplätzen an.
• Wir verfügen über qualifiziertes Personal, das sie begleitet.

Die bei uns beschäftigten Menschen finden in der Bentheim Werkstatt ein klar strukturiertes Arbeitsumfeld vor. Sie erhalten eine intensive persönliche und körpernahe Assistenz und nutzen individuell abgestimmte Hilfsmittel. Dies ermöglicht ihnen ein konzentrierteres Lernen und ein erfülltes Arbeitsleben.

Auf ärztliche Verordnung erhalten unsere Mitarbeitenden medizinisch-therapeutische Behandlungen im Blindeninstitut Würzburg, zum Beispiel Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie. Der sozialpädagogische und psychologische Dienst unterstützt und begleitet unsere Mitarbeitenden bei Problemen, in Krisen- und Konfliktsituationen. Zudem können sie auch weitere Angebote des Blindeninstituts Würzburg wahrnehmen, etwa im Beratungs- und Kompetenzzentrum Sehen und Kommunikation.

Wir bieten unseren blinden und sehbehinderten Mitarbeitenden besondere Arbeitsplätze an. Die räumliche und bauliche Gestaltung der Bentheim Werkstatt ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten, zum Beispiel durch eine spezielle Strukturierung der Zugangswege.

Durch optische und taktile Hilfen wie besondere Decken- und Arbeitsplatzbeleuchtung  können sich unsere Mitarbeitenden besser orientieren. Kleinere Arbeitsräume reduzieren den Geräuschpegel und erleichtern die Kommunikation.
Jeder Arbeitsplatz in der Bentheim-Werkstatt wird individuell angepasst. Dafür haben wir einen eigenen Bereich, der spezielle Vorrichtungen für unsere Mitarbeitenden erstellt und Maschinen je nach Behinderungsart aufwändig umrüstet. Im Blindeninstitut gibt es Fachdienste für Sehen, Kommunikation und Orientierung, die den Mitarbeitenden zur Seite stehen. Sie beraten auch die Fachkräfte in der Werkstatt und können sie für die Arbeit mit behinderten Menschen zusätzlich qualifizieren.

Das Hauptziel im Berufsbildungsbereich ist der Aufbau von beruflichen und sozialen Kompetenzen, die Menschen mit Behinderungen für das Arbeitsleben benötigen:

• lebenspraktische, soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Orientierung und Mobilität, freie Bewegung und Abbau von Ängsten
• Schlüsselqualifikationen, die es ermöglichen, einen Arbeitsauftrag zu verstehen und auszuführen
• fachpraktischen Qualifikationen, auf die Tätigkeit, den Arbeitsplatz und das Berufsfeld bezogen
• Handlungskompetenzen wie Förderung der Grob- und Feinmotorik, körperlicher Belastbarkeit und Motivation
• Umsetzungskompetenz und methodische Kompetenz

Bei hörsehbehinderten und taubblinden Menschen mit Mehrfachbehinderung fehlt neben der visuellen auch die optische Kontrolle. Das bedeutet, dass eine Vielzahl an Informationen über Bezugspersonen vermittelt werden muss. Eine umfassende – und häufig körpernahe – Präsenz von Bezugspersonen im gesamten Lernprozess ist deshalb erforderlich, um eine berufliche Qualifizierung und Eingliederung zu ermöglichen.

Nach erfolgreichem Abschluss im Berufsbildungsbereich, in dem die behinderten jungen Erwachsenen meist zwei Jahre lernen, wechseln sie in den so genannten Arbeitsbereich. Sie erfahren dann – je nach ihren individuellen Möglichkeiten –  Teilhabe an Arbeit.

Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns, in dem wir die Rahmenbedingungen für eine Aufnahme in die Bentheim Werkstatt klären. Gern können wir auch einen Besuchstermin vereinbaren, damit Sie sich ein Bild von unserer Werkstatt machen können. Ein wichtiger Bestandteil des Erstgesprächs ist die Wohnsituation der behinderten Menschen. Gerade wenn der/die zukünftig Mitarbeitende nicht aus der Region kommt, sollten Sie hier im Vorfeld nach einer Lösung suchen.

Wir stellen dann im Vorfeld einer Aufnahme die Eignung für den Berufsbildungsbereich in einem Praktikum fest. Verläuft die Praktikumszeit erfolgreich, unterstützen wir Sie im Eingangsverfahren für den Berufsbildungsbereich nach § 57 SGB IX. Dabei wird offiziell dokumentiert, dass die Werkstatt die geeignete Einrichtung für Sie beziehungsweise Ihr Familienmitglied ist und welche Leistungen für die Eingliederung in das Arbeitsleben in Betracht kommen.

Die Dauer des Eingangsverfahrens beträgt drei Monate und ein Beginn ist über das ganze Jahr hinweg möglich. Nach offizieller Feststellung der Eignung erfolgt die Aufnahme in den Berufsbildungsbereich der Bentheim Werkstatt.
 

Arbeit stärkt das Selbstwertgefühl. Bei uns erhalten Menschen mit Behinderungen Lob und Anerkennung – und damit ein Stück Lebensglück. Im Arbeitsbereich der Bentheim Werkstatt bieten wir die Teilhabe am Arbeitsleben und damit auch das Gefühl, dass jede einzelne Person für das Gelingen und die Zufriedenheit der auftraggebenden Firmen oder Privatleute wichtig ist. Die bei uns beschäftigten Menschen werden gebraucht und leisten eine gesellschaftlich bedeutsame Arbeit.

Wir führen für Sie Auftragsarbeiten im Holzbereich, Metallbereich, in der Verpackung und Montage durch:

• Holzbereich: Sägen, Bohren, Fräsen und Schablonearbeiten
• Metallbereich: Stanzen, Nieten, Verpressen, Bohren, Gewindeschneiden, Fräsen, Sägen, Aluminium-Zuschneiden und die Produktion von Nutensteinen
• Verpackungs- und Montagearbeiten: Konfektionierung von Materialien wie Metall, Aluminium, Gummi, Kunststoff oder Holz für den Heizungs- oder Lüftungsbereich, den Sanitär- oder Sanitätsbereich. Hierzu zählen auch Tätigkeiten wie Sortieren, Umverpacken und Verpacken, Wiegen

Daneben sind unsere Mitarbeitenden im kunsthandwerklichen Bereich kreativ tätig. Hier bieten wir Ihnen eine Vielfalt von hochwertigen, ausgewählten Eigenprodukten – sowohl in der Serienfertigung als auch speziell für Sie gefertigte Unikate. In den Bereichen Leder, Keramik und Holz arbeiten alle Mitarbeitenden mit viel Sorgfalt, Fachlichkeit und Liebe zum Detail.

Wenn Sie einen Auftrag an uns vergeben, profitieren Sie von hoher Qualität, zuverlässiger Termineinhaltung und von einem Kostenvorteil bei der Ausgleichsabgabe nach § 160 SGB IX.

Fordern Sie uns – wir können mehr, als Sie denken! Wir freuen uns, wenn Sie uns spannende Aufgaben stellen. Ein breites Angebotsspektrum trägt nicht nur zur Abwechslung im Arbeitsalltag bei, sondern verleiht unseren Mitarbeitenden auch das Gefühl, vielseitig und flexibel gebraucht zu werden und zu zeigen, welche Fähigkeiten sie haben. Für bisher noch nicht durchgeführte Auftragsarbeiten finden wir sicher eine Lösung

Um die behinderten Mitarbeitenden in unserer Werkstatt umfassend, individuell und qualitativ hochwertig betreuen zu können, sind wir auf motivierte, kompetente und engagierte Fachkräfte angewiesen.

Sie arbeiten in einem Handwerksberuf, zum Beispiel in der Holzverarbeitung oder im Metallbau, und möchten unseren Mitarbeitenden Ihr handwerkliches Wissen mit Freude und Ausdauer vermitteln? Oder Sie sind eine ausgebildete Heilerziehungsfachkraft mit handwerklichem Talent?

Wir suchen stets kompetente Unterstützung für unser Werkstatt-Team und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung. Bitte beachten Sie auch unsere aktuellen Stellenausschreibungen im Jobportal.